JAKARTA (SURYA24.COM)- Bagi kamu lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Perkapalan, Teknik Sistem Perkapalan dan sejenisnya ingin berkarir di perusahaan BUMN, simak lowongan yang satu ini. PT Biro Klasifikasi Indonesia atau BKI membuka lowongan kerja untuk posisi BKI Surveyor Development Program. BKI Surveyor Development Program adalah program pengembangan surveyor lapangan. Status kepegawaian kamu saat mengikuti program ini dan kelanjutan program peningkatan brevet adalah Pegawai Tidak Tetap (PKWT) selama 12 bulan. 

Dikutip dari kompas.com Program ini terdiri dari 3 tahapan yaitu onboarding, class & statutory theoretical training dan job exposures dengan tahapan evaluasi secara berkala untuk menilai apakah Anda masih layak untuk melanjutkan ke tahapan berikutnya. 

Selama masa PKWT, kandidat akan dievaluasi untuk pengangkatan sebagai pegawai tetap (PKWTT). Pegawai yang diangkat sebagai pegawai tetap (PKWTT) akan menjalani ikatan dinas selama 3 tahun.

Simak Kualifikasinya Lowongan kerja BKI ini ini terbuka bagi fresh graduate maupun yang memiliki pengalaman kerja di industri maritim sebagai owner surveyor, technical superintendent, QA/QC surveyors dan pekerjaan lainnya yang relevan. PT BKI merupakan badan klasifikasi nasional yang secara resmi ditunjuk oleh Pemerintah RI untuk melakukan klasifikasi terhadap kapal-kapal berbendera Indonesia ataupun kapal-kapal asing yang beroperasi di wilayah NKRI, serta melakukan survei periodik untuk kapal yang telah beroperasi guna mengevaluasi status laik laut kapal tersebut.

 Mengutip dari laman resminya, Minggu (2/7/2023), berikut adalah persyaratan dan cara mendaftar lowongan kerja BKI: Persyaratan Lowongan kerja BKI Minimal lulusan D4/S1 jurusan Teknik Perkapalan, Teknik Sistem Perkapalan atau Jurusan yang relevan. IPK D4/S1 minimal 2,75 Perguruan Tinggi (PT) akreditasi A atau IPK minimal 3.0 PT akreditasi B. Fresh graduate (0 sd < 2 tahun pengalaman kerja) atau memiliki pengalaman kerja < 2 tahun di industri maritim sebagai owner surveyor, technical superintendent, QA/QC surveyors dan pekerjaan lainnya yang relevan. Usia maksimum 30 tahun pada tanggal 31 Desember 2023. 

Kemampuan fisik yang diperlukan untuk melakukan fungsi rutin pekerjaan, misalnya bekerja di ketinggian, menaiki tangga pilot sisi kapal & masuk/keluar dari tangki dan ruang terbatas. Kemampuan komunikasi yang baik dan mempu berbahasa Inggris lisan dan tulisan. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia. 

Simak Persyaratannya Tahapan Seleksi Lowongan kerja BKI Tahapan Seleksi Setiap tahapan seleksi dengan sistem gugur dan hasil setiap tahapan akan diinformasikan melalui website https://bki.co.id/. 

Registrasi online: 27 Juni-11 Juli 2023 

Seleksi psikologi dan nilai AKHLAK: 20-21 Juli 2023 

Ujian tulis: 26 Juli 2023 

Wawancara HRD: 27 Juli 2023 

Wawancara user: 28 Juli 2023 

Medical check up: 7-8 Agustus 2023 

Sebagai catatan, jadwal seleksi sewaktu-waktu dapat berubah dan diinformasikan pada waktunya. 

Cara Mendaftar Lowongan kerja BKI Bagi kamu yang berminat dengan lowongan kerja di atas, bisa mengirimkan aplikasi lamaran ke BKIRECRUITMENT2023. Pendaftaran atau registrasi online dibuka hingga 11 Juli 2023.

 Adapun dokumen yang perlu disiapkan antara lain Surat Lamaran, CV, Ijasah, Transkrip, Surat Keterangan Kerja di perusahaan sebelumnya (jika sudah berpengalaman) dan Sertifikat yang relevan. Semua dokumen tersebut digabung dalam 1 file pdf. Sertakan kode lamaran SDP-F (untuk pelamar 0 s.d. 2 tahun).

10 Tips untuk Sukses dalam Wawancara Kerja

Pada tahap pencarian pekerjaan, wawancara kerja menjadi momen penting yang dapat menentukan apakah Anda akan berhasil mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Wawancara kerja memungkinkan pihak perusahaan untuk lebih mengenal Anda sebagai calon karyawan dan mengevaluasi kemampuan serta kecocokan Anda dengan posisi yang tersedia. Untuk membantu Anda sukses dalam wawancara kerja, berikut adalah 10 tips yang dapat Anda ikuti:

Riset tentang Perusahaan: 

Lakukan penelitian mendalam tentang perusahaan sebelum wawancara. Ketahui misi, visi, nilai-nilai, produk, dan layanan mereka. Hal ini akan membantu Anda memahami perusahaan secara keseluruhan dan menunjukkan minat Anda yang tulus terhadap posisi tersebut.

Persiapkan Pertanyaan: 

Siapkan pertanyaan yang relevan tentang perusahaan, pekerjaan, atau budaya kerja yang ingin Anda tanyakan pada pewawancara. Ini akan menunjukkan bahwa Anda serius dan berminat dalam posisi tersebut.

Kenali Diri Anda: 

Pelajari dengan baik tentang diri Anda, termasuk kekuatan, kelemahan, pengalaman, dan prestasi Anda sebelumnya. Buat daftar poin-poin penting yang ingin Anda sampaikan selama wawancara, dan hubungkan mereka dengan persyaratan pekerjaan yang diinginkan.

Latihan Wawancara: 

Latihan membuat perbedaan. Mintalah bantuan dari teman atau keluarga untuk melakukan simulasi wawancara. Hal ini akan membantu Anda merasa lebih percaya diri, menjawab pertanyaan dengan baik, dan meningkatkan kemampuan komunikasi Anda.

Kenali Format Wawancara: 

Tanyakan kepada perusahaan tentang format wawancara yang akan digunakan. Apakah akan ada wawancara individual atau panel, wawancara telepon atau video, atau tes tertulis. Persiapkan diri sesuai dengan format yang akan digunakan.

Kenali Dress Code: 

Pastikan Anda berpakaian sesuai dengan dress code perusahaan. Jika tidak yakin, lebih baik memilih pakaian formal daripada terlalu santai. Penampilan yang rapi dan profesional dapat memberikan kesan positif kepada pewawancara.

Tiba Tepat Waktu:

 Pastikan Anda tiba di tempat wawancara beberapa menit lebih awal. Ini akan memberi Anda waktu untuk menenangkan diri, melihat sekitar, dan mempersiapkan diri secara mental sebelum wawancara dimulai.

Komunikasi Nonverbal: 

Saat wawancara berlangsung, penting untuk memperhatikan komunikasi nonverbal Anda. Berikan senyuman hangat, pandang mata pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan duduk dengan sikap tegap. Hal ini akan menunjukkan rasa percaya diri dan sikap profesionalisme.

Jaga Bahasa Tubuh:

 Selama wawancara, perhatikan bahasa tubuh Anda. Jaga sikap yang positif, hindari gerakan yang terlalu berlebihan, dan berikan respons yang tepat dengan menganggukkan kepala atau mengangguk saat mendengarkan. Hindari sikap yang terlihat tidak tertarik atau tidak percaya diri, seperti menyilangkan tangan, memainkan benda di meja, atau menggeleng-gelengkan kepala.

Berikan Jawaban yang Relevan dan Jelas:

 Saat menjawab pertanyaan, berikan jawaban yang relevan dan jelas. Fokuskan pada pengalaman dan prestasi yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Jangan takut untuk memberikan contoh konkret yang mendemonstrasikan keterampilan dan kompetensi Anda. Berikan jawaban yang terstruktur, mulai dari pernyataan singkat, penjelasan, hingga contoh konkret untuk mendukung pernyataan Anda.

Jaga Keseimbangan Antara Percaya Diri dan Kerendahan Hati: Tunjukkan kepercayaan diri Anda dalam kemampuan Anda, namun tetaplah rendah hati. Jangan terlalu sombong atau terlalu merendahkan diri sendiri. Berikan kesan bahwa Anda adalah kandidat yang kompeten dan termotivasi untuk bekerja, tetapi tetap terbuka untuk belajar dan berkembang.

Jangan Lupa untuk Mengucapkan Terima Kasih:

 Setelah wawancara selesai, jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih kepada pewawancara atas kesempatan yang diberikan. Anda dapat mengirimkan email atau surat ucapan terima kasih secara singkat untuk menunjukkan apresiasi Anda terhadap waktu dan perhatian yang diberikan.

Menghadapi wawancara kerja dapat menjadi tantangan, tetapi dengan persiapan yang baik dan penggunaan tips di atas, Anda dapat meningkatkan peluang sukses Anda. Ingatlah untuk tetap tenang, berbicara dengan jelas, dan menunjukkan motivasi serta minat yang tulus terhadap perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Semoga tips ini membantu Anda meraih kesuksesan dalam wawancara kerja. Sukses untuk perjalanan pencarian pekerjaan Anda!***